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Formação e Experiência
Ensino Médio Completo: É o requisito básico, mas uma formação em nível superior é altamente recomendada.
Cursos Superiores: Graduações em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins fornecem uma base sólida em negócios e vendas.
Experiência Prática: É importante ter experiência em vendas, atendimento ao cliente ou funções administrativas relacionadas ao setor comercial.
Habilidades Essenciais
Comunicação: Ser um bom comunicador verbal e escrito é crucial para interagir com clientes e equipes.
Liderança e Trabalho em Equipe: A capacidade de motivar, engajar e colaborar com a equipe de vendas é fundamental.
Administração e Organização: Ter noções de administração, capacidade de gerenciar tarefas, organizar arquivos e documentos é valorizado.
Habilidades Técnicas: Proficiência em ferramentas como Excel, sistemas CRM (Customer Relationship Management) e softwares de gestão de vendas é essencial.
Proatividade e Iniciativa: Demonstrar autonomia e capacidade de agir sem supervisão constante, buscando soluções.
Conhecimento em Vendas: Conhecer técnicas de negociação, persuasão, prospecção e fidelização de clientes é um diferencial.
Conhecimentos Técnicos Adicionais
Análise de Dados: Saber analisar informações para tomar decisões estratégicas e planejar metas.
Gestão de Processos e Funil de Vendas: Entender como funcionam os processos de vendas e como otimizá-los.
Benchmarking: Capacidade de analisar a concorrência e as estratégias de outras empresas.

